Инновационный подход к стратегическому планированию: тренинг «Пишем Программу развития» прошел в ДОУ № 63

В детском саду № 63 состоялся практико-ориентированный тренинг для методистов и заместителей заведующих дошкольных образовательных учреждений. Мероприятие, посвященное разработке ключевого стратегического документа — Программы развития ДОУ, прошло в необычном интерактивном формате «Экскурсия в Гейд-парк», что позволило органично совместить теоретический блок с интенсивной отработкой навыков.

В рамках тренинга были смоделированы несколько тематических зон для проработки конкретных управленческих задач:

• «Дуб мудрости» — локация, где участники актуализировали базовые ценности дошкольного детства, определив философскую основу будущей программы.
• «Репейник обыкновенный» — площадка для форсайта: педагоги коллективно проанализировали возможные риски реализации стратегии и разработали дорожную карту их предотвращения.
• «Фонтан идей» — пространство для презентации результатов действующих проектов, входящих в текущую Программу развития, и генерации новых подходов.

Особое внимание ведущий тренинга уделила разбору практических кейсов. Участники в режиме реального времени проработали реальные примеры для наполнения Программы развития, что позволило избежать абстрактного теоретизирования.

Итог встречи: все присутствующие отметили высокую практическую пользу мероприятия, его релевантность текущим запросам системы образования. Коллеги выразили готовность внедрять полученные алгоритмы и методики в свою профессиональную деятельность.

Автор идеи, разработчик и спикер семинара: Бугаева Наталья Александровна. Данный формат работы рекомендован к тиражированию в муниципальной системе образования как эффективная модель подготовки управленческих кадров к стратегическому планированию.