Уважаемые педагоги!
Обращаем Ваше внимание на то, что приказы об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам размещаются на
Официальном сайте министерства образования Приморского края
С 2014 года действует Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276.
Аттестация педагогических работников проводится (1 раз в 5 лет):
- Соответствие занимаемой должности (обязательная): аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям проводится аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
- Первая и высшая квалификационные категории (по желанию): Аттестация в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится аттестационной комиссией департамента образования и науки Приморского края в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников и Регламентом работы аттестационной комиссии департамента (приказ департамента образования и науки Приморского края от 23.09.2014 № 1151-а «Об утверждении Регламента работы аттестационной комиссии департамента образования и науки Приморского края»).
Доводим до вашего сведения порядок приёма аттестационных документов педагогических работников образовательных организаций на квалификационную категорию, новую форму заявления, экспертной оценки и представления.
1. Рекомендуется перед подачей заявления:
- провести самоанализ педагогической деятельности и заполнить лист самооценки в ОУ;
- заполнить личную карту профессионального роста педагога.
2. Документы, необходимые для аттестации:
К заявлению прилагаются копии следующих документов, заверенные печатью и подписью руководителя ОУ:
- диплом о профессиональном образовании, приложения к диплому;
- диплом о профессиональной переподготовке (при наличии);
- аттестационный лист ( или выписки из трудовой книжки);
- документы (удостоверения, свидетельства), подтверждающие повышение квалификации;
- документ о перемене фамилии (при необходимости);
- документ, подтверждающий награды (государственные, отраслевые, региональные).
3. Приём заявлений:
Заявления отправляются почтой России заказным письмом с простым уведомлением (в любое время). Система приема документов с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети “Интернет”, находится в стадии разработки. Заявления подаются не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории по адресу 690003 г. Владивосток, ул. Станюковича, 28, кабинет 106, отдел сопровождения аттестации педагогических работников.
4. Экспертиза педагогической деятельности
Для успешной работы экспертной группы необходимо предоставить (читать).
5. Приём экспертных оценок
Экспертные оценки отправляются почтой России в аттестационную комиссию Министерства образования Приморского края не позднее, чем за 10 дней до заседания аттестационной комиссии по адресу 690003 г. Владивосток, ул. Станюковича, 28, кабинет 106, отдел сопровождения аттестации педагогических работников.
В целях эффективности, открытости и доступности экспертизы деятельности педагогических работников рекомендуем использовать план работы с аттестуемым.
Обращаем Ваше внимание на то, что с 1 июня 2014 года аттестационные листы не выдаются.
Нормативная база
- Приказ Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников... (читать).
- Приказ Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника... (читать).
- Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Минобрнауки РФ на 2018-2021 гг. (читать).
- Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций (читать).
- Информационный бюллетень (читать).
- Профессиональный стандарт педагога (читать).
Методические материалы
- Методика оценки уровня квалификации педагогических работников (читать).
- План работы с аттестуемым педагогом (читать).
- Диагностическая карта определения уровня сформированности ключевых компетенций педагога (читать).
- Ресурсы для повышения квалификации (читать).
Для заместителя руководителя
- Методические рекомендации по аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности (читать)
- Разъяснения по применению Порядка аттестации (читать).
- Самоаудит. Краткая характеристика (читать).
- Алгоритм самоаудита аттестации (читать).
- SWOT-анализ (читать).
- Технология SWOT-анализа (презентация).
Формы и бланки
- Заявление на квалификационную категорию (читать).
- Лист самооценки педагога ДОУ (читать).
- Лист самооценки педагога (читать).
- Критерии и показатели самооценки (скачать).
- Экспертная оценка на учителя (читать).
- Представление педагога (читать).
- Личная карта профессионального роста педагога (читать).
Экспертам
- Экспертная оценка в расшифровке (читать).
- Методические рекомендации по аттестации (читать).
- Карта оценки результатов профессиональной деятельности педагога (читать).
- Возможные источники информации для проведения экспертной оценки (читать).
- Возможные источники информации для заполнения экспертного листа (читать).
- Описание профессиональных компетенций педагогической деятельности (читать).
- Обработка результатов экспертной оценки педагогической деятельности, подготовка экспертного заключения (читать).
- Обработка результатов самооценки (читать).
- Результаты экспертной оценки и самооценки педагогической деятельности (читать).
- Экспертный лист учителя. Электр. версия (читать).
- Экспертный лист педагогов ДОУ, ДОП. Электр. версия (читать).
- Мониторинг для доп (читать).
Контакты
По всем вопросам обращаться: И.Г. Король, методист МБУ «ИМЦ «Развитие», 64-05-06 доб.203.